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金宝集团:人事主管

金宝云峰控股集团(简称:金宝集团)旗下控股公司金汇国际投资基金管理(北京)有限公司高薪聘请人事主管
职位薪资:8000-15000元
岗位职责:

1. 基于企业业务需求,主动识别企业在组织、人才、激励、文化等方面的诉求,通过人力资源各模块的有效运作,提供人力专业解决方案并推动执行,促进业务目标达成。

2. 根据公司业务发展需要制定人才规划,明确关键岗位人才差距,通过高质量的人才渠道及管理活动,制定有效的人才获取、调配与保留举措,打造业务需求匹配度高、战斗力强的人才队伍。

3. 有效传承公司核心价值观和组织文化,提升员工敬业度,快速高效响应突发事件,营造积极健康的组织氛围。

4.组织制定和完善招聘、员工关系、培训、薪酬福利、绩效激励、企业文化等人力资源管理规范和制度,并参与具体执行落实。

5.参与拟定公司人员编制和年度人力成本预算,并通过日常各项工作,合理规划和控制人力资源成本,把人才成本管理与企业业绩目标真正有效融合。

6.与子公司建立良好对接,对其人力资源工作各模块工作进行监督指导和动态管理。

7. 负责人力资源团队内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。


任职资格:

1、 人力资源、心理学、法学等专业优先考虑;

2、有金融公司类从业经验优先;

3、 5年以上HR相关工作经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有一定认识,在领导力、绩效管理、薪酬管理方面有1-2个模块的成功实操经验;

5、具有较强的责任结果导向、计划性和前瞻性、人际理解力、沟通能力和解决复杂问题的推动能力,积极乐观,勇于担当,有韧性。

工作地址:

北京朝阳区建国路86号佳兆业广场